Un SIRH, ou Système d’Information Ressources Humaines, est un système intégrant plusieurs logiciels permettant de gérer – et parfois d’automatiser – un certain nombre de fonctions des ressources humaines.
Selon la solution mise en place par l’entreprise, le SIRH pourra vous donner plusieurs fonctionnalités.
Fonctionnalités
Comme principales fonctionnalités, vous pourrez retrouver :
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La gestion administrative et l’organisation du travail.
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La gestion de la paie et des prestations sociales.
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La gestion du recrutement.
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La gestion des talents.
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